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         Sábado, 22 de noviembre de 2014




    Noticias


    Establecen requisitos para ingresar al cargo de Inspector en materia Laboral






    Reorganizan el SENIAT


    Autorizan estructura de las GERESAT


    Reajustan Unidad Tributaria

    Regulan Fondo de Protección Social de las Cooperativas






    En vigencia nuevo salario mínimo


    Aprueban Coordinación de Asuntos Laborales y Funcionariales


    SENIAT establece deber de presentar electrónicamente las Declaraciones de ISLR

    Lineamientos sobre Registro Nacional de Organizaciones Sindicales






    Fijan tasa de interés activa promedio ponderado

    Crean Escuela Nacional de la Defensa Pública (ENDP)





    Reforman Resolución contentiva de directrices sobre Solvencia Laboral






    Declarado cese de funcionamiento del Fondo Administrado de Salud del INTI


    IVSS autoriza procedimiento para tramitar Certificado Electrónico de Solvencia


    Aprobado aumento del salario mínimo

    Intervenido Departamento de RRHH de institución educativa





    Normas de RRHH para S.A.A.






    Aprobadas Normas relativas al Fondo Social para Contingencias


    Decretan feriado día 2 de diciembre para el sector público


    Creada Fundación para la Investigación, Capacitación y Desarrollo de la Función Fiscal


    Superintendencia de Cajas de Ahorro interviene CAOPMINF


    Tasa de interés activa promedio ponderado de junio 2011


    Creada Fundación Fondo Administrativo de Salud


    Normativa sobre aporte establecido en Ley Orgánica de Drogas


    Publicado Estatuto de Personal de la Contraloría General de la República


    Establecida tasa de interés de prestación de antigüedad


    Creada Fiscalía Tercera en materia de Defensa Ambiental


    Aprobado Laudo Arbitral en empresa del sector frutícola


    Fiscalía General de la República crea Departamento de Higiene y Seguridad Industrial


    Aprobado incremento salarial a militares


    En vigencia nuevo salario mínimo
    Artículos


    El camino hacia la efectividad organizacional

     
    Más >>



    La gestión del conocimiento como un valor de trabajo





    Aprueban escala salarial de policías estadales y municipales





    Sistema pensional francés objeto de reforma





    Fijado nuevo tabulador de Policía Nacional Bolivariana





    Vulnerabilidad de los niños trabajadores





    Acuerdan Reunión Normativa Laboral para la Rama de Actividad de Artes Gráficas





    Aprueban Código de Ética de trabajadores de la S.N.V.





    Creado Instituto para el Desarrollo Energético Luis Zambrano





    Cómo responder sin una actitud defensiva





    Descartan colisión entre normas de la LOT y del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat





    Logoterapia Organizacional: una visión humana del hombre y el trabajo





    “El Mundo Jurídico español sigue viviendo en crisis”





    Disponen pago de bonificación de fin de año





    Gestión de Personas Talentosas y su Impacto en el Desarrollo de la Organización





    Crean nueva Defensoría Pública en el área laboral





    Obligados locales con servicios de piscina a contratar personal salvavidas





    Protección ética del ambiente





    Impacto del personal talentoso en las empresas





    Escala de sueldos para la Administración Pública Nacional





    Establecido tope para emolumentos de Magistrados del TSJ





    Aprobada normativa sobre el humo de tabaco en lugares de trabajo

     
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    Importancia de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras





    Regulada conformación del fondo de cobertura de eventualidades médicas

    Favorece al personal que labora en la Fuerza Armada. 
    Más >>



    Aspectos relevantes de la Ley de Conscripción y Alistamiento Militar

    Flexibilidad laboral sigue de moda
    Continúa siendo un factor a tomar en cuenta con el objeto de transformar a la empresa en una organización más competitiva.

    Funcionarios de Notarías cuentan con sistema de remuneración transitorio
    Constituye una mejora que influirá de manera positiva en su calidad de vida.

    Inpsasel revela datos sobre la accidentalidad laboral en el 2009
    Cifras que revelan la realidad de la seguridad industrial en nuestro país, las cuales pueden servir de base para el diseño de políticas públicas en esta materia.

    El buen uso del rotafolio
    Es un medio tradicional para apoyar el proceso de formación y continúa siendo muy útil.

    Rotafolio.jpg (1630 bytes)

    Reglas para atraer talento
    Por medio del siguiente artículo usted podrá evaluar si los medios que está utilizando para atraer talento en su compañía son los más adecuados, así como formular estrategias para que la organización pueda ser más atractiva para conseguir los trabajadores que necesita.

    lupa.jpg (1743 bytes)

    Transferencia de conocimientos como factor a avaluar
    Cada día que pasa las organizaciones se preocupan más por este aspecto.

    El porcentaje de trabajadores informales va en ascenso
    La informalidad laboral continúa tendencia ascendente, aun cuando el Ejecutivo Nacional realiza algunos esfuerzos para estimular al sector privado.

    Inspección del Inpsasel
    Las organizaciones deben tomar todas las medidas necesarias que les permitan estar preparadas para cuando llegue este momento y así, evitar las sanciones contempladas en la legislación venezolana.

    Incumplimiento de diversas sanciones pecuniarias establecidas en la LOPT puede generar arresto
    Tribunal Supremo de Justicia deja clara su posición al respecto.

    Puño_Boligrafo.jpg (2617 bytes)

    Variación porcentual de las remuneraciones del sector privado
    Es una estadística que permite profundizar el análisis salarial.

    Con un pacto para proteger el empleo concluyó la 98ª Conferencia de la OIT
    La Comisión de Expertos tomó nota de los esfuerzos realizados en materia de protección a dirigentes sindicales. Estos esfuerzos fueron reconocidos incluso por las centrales de trabajadores.

    Importancia de la Ley del Estatuto de la Función Pública
    Este instrumento jurídico está orientado a regular la relación laboral de los empleados que trabajan en el sector público.

    Burocracia.jpg (4197 bytes)

    Fut.jpg (2405 bytes)

    Predicción del futuro organizacional
    En ocasiones ocurren acontecimientos que nadie logró prever y, por ende, el futuro termina siendo algo diferente a lo inicialmente previsto. No obstante, determinar cuáles podrían ser esos acontecimientos no resulta nada fácil.

    Usted se vuelve aquello que está dentro de usted
    El potencial para lograr grandes cosas está dentro de la persona y no en el entorno.
    pot.jpg (2475 bytes)

    ¿Quién quiere ser profesor?
    Generalmente, la educación recibida en el bachillerato y en la universidad guarda poca relación con el mundo corporativo. Esto le dificulta a los técnicos y profesionales un desempeño aceptable de sus labores.



    Aspectos relevantes de la Ley de Conscripción y Alistamiento Militar

    Flexibilidad laboral sigue de moda
    Continúa siendo un factor a tomar en cuenta con el objeto de transformar a la empresa en una organización más competitiva.

    Funcionarios de Notarías cuentan con sistema de remuneración transitorio
    Constituye una mejora que influirá de manera positiva en su calidad de vida.

    Inpsasel revela datos sobre la accidentalidad laboral en el 2009
    Cifras que revelan la realidad de la seguridad industrial en nuestro país, las cuales pueden servir de base para el diseño de políticas públicas en esta materia.

    El buen uso del rotafolio
    Es un medio tradicional para apoyar el proceso de formación y continúa siendo muy útil.

    Rotafolio.jpg (1630 bytes)

    Reglas para atraer talento
    Por medio del siguiente artículo usted podrá evaluar si los medios que está utilizando para atraer talento en su compañía son los más adecuados, así como formular estrategias para que la organización pueda ser más atractiva para conseguir los trabajadores que necesita.

    lupa.jpg (1743 bytes)

    Transferencia de conocimientos como factor a avaluar
    Cada día que pasa las organizaciones se preocupan más por este aspecto.

    El porcentaje de trabajadores informales va en ascenso
    La informalidad laboral continúa tendencia ascendente, aun cuando el Ejecutivo Nacional realiza algunos esfuerzos para estimular al sector privado.

    Inspección del Inpsasel
    Las organizaciones deben tomar todas las medidas necesarias que les permitan estar preparadas para cuando llegue este momento y así, evitar las sanciones contempladas en la legislación venezolana.

    Incumplimiento de diversas sanciones pecuniarias establecidas en la LOPT puede generar arresto
    Tribunal Supremo de Justicia deja clara su posición al respecto.

    Puño_Boligrafo.jpg (2617 bytes)

    Variación porcentual de las remuneraciones del sector privado
    Es una estadística que permite profundizar el análisis salarial.

    Con un pacto para proteger el empleo concluyó la 98ª Conferencia de la OIT
    La Comisión de Expertos tomó nota de los esfuerzos realizados en materia de protección a dirigentes sindicales. Estos esfuerzos fueron reconocidos incluso por las centrales de trabajadores.

    Importancia de la Ley del Estatuto de la Función Pública
    Este instrumento jurídico está orientado a regular la relación laboral de los empleados que trabajan en el sector público.

    Burocracia.jpg (4197 bytes)

    Fut.jpg (2405 bytes)

    Predicción del futuro organizacional
    En ocasiones ocurren acontecimientos que nadie logró prever y, por ende, el futuro termina siendo algo diferente a lo inicialmente previsto. No obstante, determinar cuáles podrían ser esos acontecimientos no resulta nada fácil.

    Usted se vuelve aquello que está dentro de usted
    El potencial para lograr grandes cosas está dentro de la persona y no en el entorno.
    pot.jpg (2475 bytes)

    ¿Quién quiere ser profesor?
    Generalmente, la educación recibida en el bachillerato y en la universidad guarda poca relación con el mundo corporativo. Esto le dificulta a los técnicos y profesionales un desempeño aceptable de sus labores.



    Impacto del personal talentoso en las empresas





    La Administración del Tiempo como factor a evaluar

     
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    Aprueban Código de Ética de trabajadores de la S.N.V.





    La gestión del conocimiento como un valor de trabajo




    Entrevistas


    La Administración del Tiempo como factor a evaluar

     
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    Impacto de la cultura de servicio en el mundo corporativo





    El camino hacia la efectividad organizacional

     
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    La gestión del conocimiento como un valor de trabajo





    Algunas reflexiones en relación a la Administración Pública





    “El Mundo Jurídico español sigue viviendo en crisis”





    Protección ética del ambiente





    Impacto del personal talentoso en las empresas






    El instructor interno incide favorablemente en la competitividad organizacional

    La estrategia como variable indispensable en la gestión del recurso humano

    Representa un enfoque para enriquecer el proceso de reclutamiento y selección de una organización moderna que aspira ser más competitiva.



    Desafíos de la Dirección por Valores

    Constituye una manera de gerenciar una organización con el objeto de hacerla más rentable y eficiente, lo que no es fácil. Nuestro entrevistado nos señala algunas ideas para lograrlo.




    El aumento de la productividad mediante Justo a Tiempo


    Legis estuvo presente en el Curso de Actualización Laboral


    El balance de la Lopcymat, un lustro después de su vigencia

    Impacto del personal talentoso en las empresas




    JURISPRUDENCIA


    Sentencia sobre reincorporación al cargo





    En los recursos contra las certificaciones sobre el origen ocupacional de los infortunios laborales, basta la notificación de la DIRESAT de la cual emana





    Recurso de Control de la legalidad





    Indemnizaciones adquieren carácter de cosa juzgada, si el trabajador no las impugna expresamente





    Indemnización transaccional adicional y especial





    Decisión sobre Fondo de Previsiones, Pensiones y Jubilaciones de Trabajadores del BCV





    Declaratoria de incapacidad total del trabajador no suspende relación laboral





    Interpretación de artículo 61 de LOT





    Trabajador de confianza y obrero calificado





    Análisis de las prerrogativas procesales de los entes público





    Subordinación laboral en profesionales liberales: médico. Trabajador independiente





    Sobre homologación de transacción

    Los actos administrativos se consideran válidos y realizados conforme a la Ley, en tanto no se declare lo contrario por el órgano jurisdiccional competente.



    No se presume responsabilidad solidaria entre los trabajadores de una empresa y el sindicato

    Para ejercer la representación de los trabajadores a título personal, no es suficiente ser representante de la organización sindical que los asocie, sino que es necesaria la existencia de un poder otorgado por cada uno de los trabajadores.



    Inamovilidad laboral por concepto de paternidad

    El padre tiene derecho a dicha inamovilidad hasta un año después del nacimiento de su hijo. De allí que no pueda ser despedido sin causa justa, debidamente calificada por el Inspector del Trabajo


    Lectura Sugerida


    El equipo emocionalmente inteligente
    Marcia Hughes y James Bradford
    Cualquier proyecto se puede materializar más fácilmente si los integrantes del equipo de trabajo logran que sus emociones engranen correctamente y fluyan con naturalidad.

    Emotion.jpg (15221 bytes)


    Indicador


    Tasa de interés sobre prestaciones sociales

    ISPS07.jpg (9166 bytes)



    Dictamen

    Condiciones bajo las cuales procede el pago del beneficio de alimentación
    El patrono deberá pagar el beneficio de alimentación cuando el trabajador se encuentre impedido de prestar sus servicios por razones ajenas a su voluntad.




    Eventos RH

    Curso de Saint
    Lugar: (Caracas)
    08/06/2013 

    Programa Avanzado de Gerencia (PAG)
    Lugar: IESA(Caracas)
    04/01/2014 



     
    Zona Industrial La Urbina, Calle 8, Edificio Legis
    Máster: (0212) 204.72.11
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